Oamenii toxici sunt acele persoane care, prin comportamentele lor, au un impact negativ asupra celor din jurul lor, creând o atmosferă apăsătoare, încărcată de tensiune și conflicte.
Persoanele toxice pot fi întâlnite în diverse contexte, fie că este vorba despre relații de familie sau de prietenie sau la locul de muncă.
Deși subtile …
Continue ReadingAm mai scris despre acest lucru: în creșterea copilului este necesar ca atunci când acesta încalcă regulile stabilite de comun acord să existe consecințe și nu pedepse.
Dar uneori se întâmplă ca lucrurile să nu fie atât de clare.
Poate nu vrei să “aplici” consecințe de fiecare dată când greșesc … .
Dar, în același …
Continue ReadingAdesea părinții își fac griji cu privire la mediul online pe care îl accesează copiii lor.
Conținutul inadecvat, hărțuirea cibernetică, escrocherii și potențial agresori, dar și impactul rețelelor sociale asupra stimei de sine și a sănătății lor mintale sunt fiecare în parte motive legitime de îngrijorare.
Dar de unde ar trebui să înceapă un părinte …
Continue ReadingCe este atașamentul din punct de vedere psihologic?
Nevoia de atașament este una dintre nevoile de bază ale nou-născutului.
Stilul de atașament
– se formează în funcție de modalitatea în care mama sau persoana semnificativă de îngrijire a răspuns acestei nevoi.
– se formează în primii ani de viață și, de regulă, se manifestă similar …
Continue ReadingDe ce este importantă dezvoltarea personală în organizații?
Dezvoltarea personală reprezintă un proces activ de autocunoaștere pe care fiecare persoană îl trăiește conștient sau nu în viața de zi cu zi.
În organizații se pune însă accentul pe dezvoltarea personală a colectivului, se face trecerea de la noțiunea de “eu” la conlucrarea efectului …
Continue ReadingAi o situație materială bună, dar…..
Ceva nu este așa cum ar trebui să fie? Vrei să ai (mai multă) încredere în tine, în ce faci, în relațiile cu cei din jur? Ești la început de drum și nu știi încotro s-o apuci? Ai peste 30 sau 40 sau chiar 50 de ani și ai …
Continue Reading