Category Archives: Succes

🌱Neglijarea emoțională🌱: ce este și cum să re-găsim calea către vindecare

Neglijarea emoțională este tipul de traumă din copilărie care face parte din categoria: nu am primit ceva din mediul extern de care am avut nevoie.

Neglijarea emoțională nu trebuie confundată nici cu abuzul emoțional, nici cu neglijarea parentală. De obicei este vorba despre părinții care nu văd/recunosc/înțeleg și/sau nu știu cum să împlinească …

Continue Reading

🐚Comunicare🐚

Știm că de importantă este comunicarea cu ceilalți (și cu noi înșine) pentru a avea relații sănătoase. Pentru a comunica eficient, e necesar întâi să ascultăm.

Știm cum să ascultăm însă?

Știm când nu îl mai ascultăm pe celălalt și doar vrem să ripostăm?

🔴Ascultare vs. pseudo-ascultare🔴

✅Când (îl) ascultăm cu adevărat pe …

Continue Reading

💰Cum să soliciți o creștere de salariu. Și când!

Să ceri o creștere de salariu este evident un lucru stresant! Pentru oricine!

Iată câteva lucruri pe care e bine să le știi (și să le faci) pentru a avea așteptări realiste în această privință:

Poate șeful tău (căruia îi soliciți creșterea) nu este cel care decide. E bine să cunoști organigrama și structura bugetului …

Continue Reading

Stima de sine

Care este izvorul unei stime de sine sănătoase?

Așa după cum vă imaginați, totul începe în copilărie. 

Pentru a avea o stimă de sine solidă, copilul are nevoie să primească de la cei care îl cresc:

Acceptare. O acceptare totală a copilului, a gândurilor, emoțiilor și valorii sale.Limite. Copilul are nevoie de limite clare, negociabile …

Continue Reading

Sfat: ce este bine să știi despre atașament

Ce este atașamentul din punct de vedere psihologic?

Nevoia de atașament este una dintre nevoile de bază ale nou-născutului. 

Stilul de atașament 

– se formează în funcție de modalitatea în care mama sau persoana semnificativă  de îngrijire a răspuns acestei nevoi.

– se formează în primii ani de viață și, de regulă, se manifestă similar …

Continue Reading

Sfat pentru angajatori

Revin cu provocarea

Cel mai important lucru pe care îl poți face pentru ființa pe care o apreciezi este să o ajuți să devină liberă!

Partea a II-a – Relația angajat – angajator

Care credeți că este calea cea mai sigură pentru ca un angajat valoros să îți rămână aproape cât mai mult timp? Dacă …

Continue Reading

Când cer sfatul unui coach?

Mai întâi ce este un coach?

DEX-ul (1986!) îl denumește “antrenor cu sarcini mai ales administrative, organizatorice”.  Așa să fie?

Chiar și în sport antrenorii au mult mai mult decât doar sarcini administrative și organizatorice: au rolul cel mai important în performanța (bineînțeles) individuală a sportivului. Antrenorul își ajută elevul sau echipa să identifice clar …

Continue Reading