Despre binele de la locul de muncă se tot vorbește, dar cred că e important să ne reamintim ca angajatori că, pentru a menține un angajat bun, salariul este desigur foarte important însă mai sunt și alte beneficii care contează. ✅ Un orar flexibil sau/și posibilitatea de a lucra de […]
Read More →Ce este atașamentul din punct de vedere psihologic? Nevoia de atașament este una dintre nevoile de bază ale nou-născutului. Stilul de atașament – se formează în funcție de modalitatea în care mama sau persoana semnificativă de îngrijire a răspuns acestei nevoi. – se formează în primii ani de viață și, de […]
Read More →Revin cu provocarea Cel mai important lucru pe care îl poți face pentru ființa pe care o apreciezi este să o ajuți să devină liberă! Partea a II-a – Relația angajat – angajator Care credeți că este calea cea mai sigură pentru ca un angajat valoros să îți rămână aproape […]
Read More →Cel mai important lucru pe care îl poți face pentru ființa pe care o iubești este să o ajuți să devină liberă! Iar acest lucru este valabil în toate relațiile: de cuplu, părinte-copil sau angajat-angajator! Pare un non-sens din punctul de vedere al partenerului, părintelui sau angajatorului. Dar să le […]
Read More →Mai întâi ce este un coach? DEX-ul (1986!) îl denumește “antrenor cu sarcini mai ales administrative, organizatorice”. Așa să fie? Chiar și în sport antrenorii au mult mai mult decât doar sarcini administrative și organizatorice: au rolul cel mai important în performanța (bineînțeles) individuală a sportivului. Antrenorul își ajută elevul […]
Read More →Ai o situație materială bună, dar….. Ceva nu este așa cum ar trebui să fie? Vrei să ai (mai multă) încredere în tine, în ce faci, în relațiile cu cei din jur? Ești la început de drum și nu știi încotro s-o apuci? Ai peste 30 sau 40 sau chiar […]
Read More →